人力资源经理（ I-Can 国际发展有限公司）
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【致求职者】 为方便我们更好地处理您的求职申请，请在简历中注明招聘信息来自“泰国求职招聘网taiguohr.com”，会增加企业好感度哦！ 感谢您的合作，祝您求职顺利！ 【工作名称ตำแหน่งงาน】人力资源经理 【招聘人数จำนวนการจ้าง】1名 【国籍要求สัญชาติ】中国 【语言要求ภาษา】泰语、中文 【工作地点ที่ทำงาน】泰国巴真府 【工作薪资เงินเดือน】面议 【工作时间เวลาทำงาน】Full Time 【工作福利สวัสดิการ】 1. 社会保障/社会保障 2.年假/年假 3. 休假/假期休假 4. 加班费/加班费 5. 膳食和交通津贴 / 膳食和交通津贴 6.年度奖金/年度奖金 7. 年度旅行/年度旅行 8.制服/制服 9. 年会/年会 【职位描述รายละเอียดงาน】 • 建立并维护有效的系统，以按照规定的格式和时间表监控、衡量和报告人力资源活动。 • 遵守俱乐部程序，监督运营以实现员工出勤、工资、年度加薪、晋升和调动等领域的战略改进。 • 与部门经理合作，确保实施人力资源最佳实践。 • 与总经理协调，协助制定人力资源战略和绩效目标。 • 及时了解相关立法和法院裁决，以确保遵守劳动法。 • 根据管理层的需要提供临时人事报告和统计数据。 • 制定并维护所有俱乐部职位的全面工作描述。 • 分析人事问题的原因并提出人力资源政策和程序的改进建议。 • 与维护经理合作，确保遵守健康和安全要求。 • 根据分配计划轮流担任值班经理。 • 参加每月经理会议并完成指定的行动。 • 履行总经理和 F&A/IT 小组委派的其他职责。 【工作要求ข้อกำหนดการสมัคร】 • 制定并维护既定的招聘政策和程序。 • 监控地方、国家和在线媒体上的招聘广告投放情况。 • 管理招聘流程，包括面试、测试、信函和背景调查。 • 制定符合公司发展目标的招聘策略。 • 管理与招聘供应商的关系并谈判条款。 • 进行离职面谈，收集辞职原因并向总经理和经理提供反馈。 【公司名称ชื่อบริษัท】I-Can International Development Co., Ltd. 【联系方式ติดต่อ】about_08@trustmail.jobthai.com
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